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Article: Implementacion de un modelo de desarrollo de la inteligencia organizacional en las esferas de actuacion de la Delegacion del CITMA en Holguin: primera etapa: el cambio es el fenomeno por medio del cual el futuro invade nuestras vidas, y conviene observarlo atentamente desde el ventajoso punto de vista de los individuos que viven, respiran y experimentan. Alvin Tofler [1].
- Article from:
- Ciencias de la Información (Science of Information)
- Article date:
- April 1, 2006
- Author:
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RESUMEN
Se implementa un modelo de Inteligencia Organizacional, adaptado a las caracterÃsticas de la Delegación del Ministerio de Ciencia, TecnologÃa y Medio Ambiente, con vista al mejoramiento continuo de su gestión y al fomento de su cultura informacional. Los componentes del modelo son los individuos y grupos, los procesos en los que estos participan, los métodos y medios que utilizan para ejecutar los procesos y relacionarse, y las propias relaciones interpersonales, intergrupales dentro de la Delegación, o interorganizacionales. Estos componentes funcionan bajo principios, que contemplan tanto la capacidad de aprendizaje, como el fomento y desarrollo ...